Il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Pubblica Amministrazione) è stato introdotto all’articolo 6 del decreto legge n. 80/2021 ed è un documento unico di programmazione e governance volto ad assicurare la qualità e la trasparenza dell’attività amministrativa, dei servizi ai cittadini e alle imprese, semplificando i processi.
PIAO 2025 – 2027
- Decreto ministeriale (del 31/01/2025 - registrato dalla Corte dei conti il 27/02/2025 al n. 217)
- PIAO 2025-2027 (pdf)
- Allegato 1 - Schede degli Obiettivi Specifici triennali (pdf)
- Allegato 2 - Schede degli obiettivi annuali dei Centri di Responsabilità (pdf)
- Allegato 3 – Schede degli obiettivi annuali delle Direzioni Generali (pdf)
- Allegato 4 - Schede degli Obiettivi annuali delle divisioni (pdf)
- Allegato 5 - Schede di rischio dei Dipartimenti (pdf - disponibile anche in versione xlsx)
- Allegato 6 - Direttiva in materia di rotazione (pdf)
- Allegato 7 - Direttiva in materia di pantouflage (pdf)
- Allegato 8 - Direttiva in materia di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi (pdf)
- Allegato 9 - Flusso attività Trasparenza (pdf - disponibile anche in versione xlsx)
- Allegato 10 - Mappatura attività Lavoro Agile e Piattaforme tecnologiche (pdf)
- Allegato 11 - Piano Triennale delle Azioni Positive (pdf)
PIAO 2024 – 2026
PIAO - Aggiornamento
- Decreto Ministeriale (del 26/06/2024 - registrato dalla Corte dei conti il 23/07/2024 al n. 1173) (pdf)
- PIAO 2024-2026 (pdf)
- Allegato 1 - Schede degli Obiettivi Specifici triennali (pdf)
- Allegato 2 - Schede degli obiettivi annuali dei Centri di Responsabilità e delle Direzioni Generali (pdf)
- Allegato 3 - Schede degli Obiettivi annuali delle divisioni (pdf)
- Allegato 4 - Schede di rischio dei Dipartimenti (xlsx)
- Allegato 5 - Direttiva in materia di rotazione (pdf)
- Allegato 6 - Direttiva in materia di pantouflage (pdf)
- Allegato 7 - Direttiva in materia di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi (pdf)
- Allegato 8 - Flusso attività Trasparenza (pdf - disponibile anche in versione xlsx)
- Allegato 9 - Mappatura attività Lavoro Agile e Piattaforme tecnologiche (pdf)
- Allegato 10 - Programma di sviluppo del lavoro agile (pdf)
- Allegato 11 - Percorsi formativi specifici (pdf)
- Allegato 12 - Programmazione triennale fabbisogno di personale (pdf)
- Allegato 13 - Offerta Formativa (pdf)
- Allegato 14 - Piano biennale degli acquisti in gestione unificata (pdf)
- Allegato 15 - Piano Triennale delle Azioni Positive (pdf)
PIAO - Versione gennaio 2024
- Decreto ministeriale (del 31/01/2024 - ammesso alla registrazione della Corte dei conti il 28/02/2024 n. 297) (pdf)
- PIAO 2024-2026 (pdf)
- Allegato 1 - Schede di rischio (pdf)
- Allegato 2 - Direttiva in materia di rotazione (pdf)
- Allegato 3 - Direttiva in materia di pantouflage (pdf)
- Allegato 4 - Direttiva incompatibilità inconferibilità (pdf)
- Allegato 5 - Flusso della Trasparenza (pdf)
- Allegato 6 - Mappatura Lavoro agile (pdf)
- Allegato 7 - Percorsi formativi specifici (pdf)
- Allegato 8 - Fabbisogno personale (pdf)
- Allegato 9 - Offerta formativa (pdf)
- Allegato 10 - Piano Acqiusti (pdf)
- Allegato 11 - Piano Azioni Positive (pdf)
PIAO 2023 – 2025
- Decreto Ministeriale (del 31/01/2023 - ammesso alla registrazione della Corte dei conti il 02/03/2023 n. 251)
- PIAO 2023-2025
- Allegato 1 - Schede degli Obiettivi Specifici triennali (pdf)
- Allegato 2 - Schede degli Obiettivi annuali dei Centri di Responsabilità (pdf)
- Allegato 3 - Schede degli Obiettivi annuali delle divisioni (pdf)
- Allegato 4 - Schede di rischio delle DDGG (pdf)
- Allegato 5 - Direttiva in materia di whistleblowing (pdf)
- Allegato 6 - Direttiva in materia di rotazione (pdf)
- Allegato 7 - Direttiva in materia di pantouflage (pdf)
- Allegato 8 - Direttiva in materia di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi (pdf)
- Allegato 9 - Flusso attività Trasparenza (pdf)
- Allegato 10 - Mappatura attività Lavoro Agile e Piattaforme tecnologiche (pdf)
- Allegato 11 - Programma di sviluppo del lavoro agile (pdf)
- Allegato 12 - Percorsi formativi specifici (pdf)
- Allegato 13 - Programmazione triennale fabbisogno di personale (pdf)
- Allegato 14 - Offerta Formativa (pdf)
- Allegato 15 - Piano biennale degli acquisti in gestione unificata (pdf)
- Allegato 16 - Piano Triennale delle Azioni Positive (pdf)
PIAO 2022 – 2024
- Decreto Ministeriale del 28/06/2022 (pdf) - Ammesso alla registrazione della Corte dei Conti il 13/10/2022 n. 1072
- PIAO 2022-2024 (pdf)
- Allegato 1 - Schede degli obiettivi specifici triennali (pdf)
- Allegato 2 - Direttiva generale per l’attività amministrativa e la gestione dell’anno 2022 - Schede degli obiettivi annuali dei centri di responsabilità (pdf)
- Allegato 3 - Schede degli obiettivi annuali delle Divisioni (pdf)
- Allegato 4 - Schede di rischio delle Direzioni Generali (pdf)
- Allegato 5 - Direttiva in materia di whistleblowing (pdf)
- Allegato 6 - Direttiva in materia di rotazione ordinaria del personale a fini di mitigazione del rischio corruttivo (pdf)
- Allegato 7 - Direttiva in materia di pantouflage (pdf)
- Allegato 8 - Direttiva in materia di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi (pdf)
- Allegato 9 - Flusso attività trasparenza (pdf)
- Allegato 10 - Mappatura delle attività che possono essere svolte in modalità di lavoro agile (pdf)
- Allegato 11 - Programma di sviluppo del lavoro agile (pdf)
- Allegato 12 - Percorsi formativi specifici (pdf)
- Allegato 13 - Piano triennale del fabbisogno di personale (pdf)
- Allegato 14 - Offerta formativa (pdf)