Divisione VI. Trattamento giuridico
Responsibilities
1) gestione del trattamento giuridico del personale, che comprende tra l’altro:
i. pubblicità delle posizioni dirigenziali vacanti e delle procedure di assegnazione;
ii. inquadramenti e cancellazione dai ruoli e contratti di lavoro del personale;
iii. aspettativa e collocamento fuori ruolo;
iv. mobilità interna;
v. rapporti di lavoro part-time;
vi. gestione degli stati matricolari, dei fascicoli personali del Ministero;
vii. autorizzazione all'assunzione di incarichi aggiuntivi e gestione dell'anagrafe delle prestazioni;
viii. accertamenti sanitari;
ix. rilascio delle tessere ministeriali di riconoscimento;
x. decadenze e riammissioni in servizio;
xi. gestione della banca dati del personale, gestione dell'anagrafe delle prestazioni e vigilanza sul rispetto dell'obbligo di esclusività del rapporto di lavoro.