Divisione I - Organizzazione, relazioni sindacali e relazione con il pubblico

Competenze

• Organizzazione, disciplina degli uffici, determinazione della dotazione organica
• Monitoraggio e analisi dell'organizzazione del lavoro, proposte per la semplificazione e il miglioramento dell'efficienza
• Rappresentatività sindacale, monitoraggio delle prerogative sindacali, rilevazione dei dati sugli scioperi
• Supporto alla delegazione di parte pubblica nella gestione delle relazioni sindacali e delle attività di contrattazione
• Attività finalizzate al benessere organizzativo e alle politiche per le pari opportunità
• Supporto al Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
• Supporto alle attività del mobility manager
• Supporto al datore di lavoro per gli adempimenti connessi alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
• Conduzione e sviluppo degli impianti di sicurezza del Ministero
• Adempimenti in materia di sorveglianza sanitaria
• Relazioni esterne e rapporti con l'utenza, sia interna che esterna; gestione uffici di prima accoglienza; monitoraggio della qualità dei servizi e della soddisfazione dei cittadini, anche ai fini della progettazione di proposte di miglioramento
• Applicazione, per gli aspetti di competenza della Direzione, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 in materia di protezione dei dati personali
• Coordinamento per gli adempimenti connessi alla programmazione biennale di acquisti di beni e servizi di competenza della Direzione generale
• Pianificazione, programmazione e gestione di procedure ad evidenza pubblica per i fabbisogni di beni e servizi e procedure per l'acquisizione di beni e servizi sul mercato elettronico per le materie di propria competenza
• Servizio all'utenza per i diritti di partecipazione e di accesso di cui alla legge 241/90, accesso civico e accesso generalizzato di cui al decreto legislativo n.33 del 2013 e successive modificazioni
• Monitoraggio dello stato di attuazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa sulla trasparenza
• Rapporti con il responsabile della prevenzione della corruzione per il raccordo tra la stesura del piano della prevenzione della corruzione ed il contributo di cui agli obblighi di trasparenza
• Supporto per le misure di prevenzione rischio corruzione
• Supporto alla redazione internet per la pubblicazione sul sito web dei dati relativi a quanto previsto nel piano della prevenzione della corruzione/trasparenza
• Supporto al Direttore generale per i rapporti con l’autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture
• Gestione dell'ufficio relazioni con il pubblico (URP) secondo quanto previsto dalla legge 7 giugno 2000, n. 150
• Gestione dei centralini.